Вы собираетесь в Чехию на работу? Или Вы уже живете в Чехии, как иностранец, и ищете работу или хотите ее сменить? У нас есть полезная информация и советы, которые помогут Вам сориентироваться и разобраться с необходимыми документами и разрешениями.
Свободный доступ. Или же по карте
Прежде всего, следует отметить, что гражданам Европейского союза, Швейцарии, Исландии, Норвегии и Лихтенштейна не нужно получать разрешение на работу в Чехии. Они имеют свободный доступ к рынку труда, как и члены их семей. Закон о занятости определяет следующие группы иностранцев, имеющих свободный доступ к рынку труда. К ним относятся, например, те, кто:
- имеют постоянное место жительства в Чешской Республике
- находятся в Чешской Республике на основании долгосрочного проживания, чтобы быть вместе со своей семьей
- учатся или закончили среднюю школу, высшее профессиональное училище или университет в Чешской Республике
- преподают в университете.
Граждане третьих стран, не имеющие свободного доступа к внутреннему рынку труда и желающие трудоустроиться в Чехии, помимо действующего разрешения на проживание, должны получить разрешение на работу. Оно выдается региональными отделениями Бюро по трудоустройству после подачи письменного заявления. Вы можете подать заявление до прибытия в Чехию, или ж это может сделать Ваш будущий работодатель. Важно знать, что разрешение на работу выдается только на конкретную должность у конкретного работодателя и действует не более 2 лет. Однако его можно продлевать неоднократно.
Гражданин третьей страны также может остаться и работать в Чехии, имея рабочую или синюю карту. Они, в отличие от разрешения на работу, также являются видом на жительство. Более подробно об этом мы расскажем в этой статье.
Еще одним возможным видом разрешения, позволяющим гражданам третьих стран работать и находиться в Чехии в течение длительного времени, является карта внутрикорпоративного трансферта. Она выдается руководителям, специалистам или стажерам, которые были переведены на эти должности в многонациональной компании.
Рынок труда не может обойтись без иностранцев
В настоящее время в Чехии работают сотни тысяч человек из-за рубежа. Если взять последние данные Министерства труда и социальных дел и Министерства промышленности и торговли, то получится цифра 904 983. Это общая занятость иностранцев в Чешской Республике на конец 2022 года, включая как наемных работников, так и предпринимателей. Доля обеих этих групп в общей занятости в национальной экономике составила 18,2%.
Среди стран ЕС-27 граждане Словакии являются самыми многочисленными иностранными работниками на чешском рынке труда. Среди работников из третьих стран самую большую группу составляют граждане Украины. Если рассматривать отдельные отрасли, то иностранные работники наиболее представлены в обрабатывающей промышленности, административной и вспомогательной деятельности, строительстве, оптовой и розничной торговле.
Поиск работы облегчат отечественные и европейские порталы
Если у Вас есть свободный доступ к рынку труда в Чехии, то у Вас также есть свободные возможности для поиска работы. Помимо традиционных специализированных порталов по трудоустройству и социальных сетей, стоит ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми Бюро по трудоустройству. Полезным может оказаться и сайт Европейской службы занятости. Например, если вы живете в приграничном районе Чехии и не против съездить в Баварию в Германии, чтобы найти работу.
Если у Вас нет свободного доступа к чешскому рынку труда, то есть Вы не являетесь гражданином одной из стран ЕС, Швейцарии, Исландии, Норвегии или Лихтенштейна, то при поиске работы в Чехии воспользуйтесь специальной базой данных Министерства труда и социальных дел. Актуальные предложения о работе четко разделены на приложения (например, приложение для тех, у кого есть синяя карта), а в расширенном поиске Вы можете просто указать предпочитаемую область, зарплату, которую Вы хотите получать, или регион, в котором Вы хотите работать.
Получите информацию и ответы
Прежде чем начать просматривать объявления о работе, ознакомьтесь с тем, как устроен рынок труда в Чешской Республике. Полезно знать:
- каковы Ваши права и обязанности
- что должен содержать Ваш трудовой договор
- какие организации могут помочь Вам в общении с властями
- к кому обращаться в кризисных ситуациях.
И не только это. Жизнь и работа в другой стране — это шаг, который влечет за собой множество изменений, проблем и ожиданий. Но благодаря хорошей подготовке, терпению и практической информации, представленной на нашем сайте, все формальности и весь процесс можно пройти с легкостью. Вы будете вознаграждены новой работой, которая Вам понравится и принесет удовлетворение.
